FÜHREN MIT SYSTEM
Raus aus der Teufelsspirale.
Rein ins Alignment.
Wenn deine Mitarbeitenden den Berufsstolz verlieren, die Zusammenarbeit stockt und die Organisation nicht vom Fleck kommt, steckt ihr in einer Teufelsspirale!
Wir verbinden die Entwicklung von Mensch, Team und Organisation, damit deine Mitarbeitenden voller Tatendrang sind, deine Teams blind zusammenspielen und deine Organisation im kraftvollen Alignment ist.
30MIN · UNVERBINDLICH · KLARHEIT AB MORGEN
ZWEI ZUSAMMENHÄNGENDE SPIRALEN
Ihr entscheidet die Richtung!
Die Teufelsspirale
Abwärts ins Schwere
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Mitarbeitende verlieren den Berufsstolz. Leistungsträger kompensieren und geraten zunehmend in die Überlastung.
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Entscheidungen bleiben liegen. Verantwortungen werden hin und her geschoben. Die informelle Schattenorganisation übernimmt.
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Die Organisation arbeitet härter statt klüger. Das Hamsterrad dreht immer schneller, aber man kommt nicht vom Fleck.
Das Resultat: Talente verlassen euch. Die Arbeit wird schwerer und schwerer.
Kein Sinn
Kein Vertrauen
Keine Zusammenarbeit
Keine Entwicklung
Kein Alignment
Die Engelsspirale
Aufwärts in die Leichtigkeit
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Menschen erkennen ihren Beitrag und übernehmen Verantwortung.
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Teams treffen bessere Entscheidungen und ziehen am selben Strang.
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Entwicklung wird zur Gewohnheit.
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Zusammenarbeit erzeugt Energie.
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Strategien werden zu konkreten Schritten und erzeugen Wirkung.
Das Resultat: Mitarbeitende voller Tatendrang. Teams im blinden Zusammenspiel. Organisationen im kraftvollen Alignment.
Sinn
Vertrauen
Zusammenarbeit
Entwicklung
Alignment
DREI FORMATE
Muster durchbrechen und ab in die Aufwärtsspirale.
Mit diesen drei Formaten stärken wir deine Führung: Sparring für Individuen, Co-Lab für Teams und Aligning für die ganze Organisation.
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Gespräche auf Augenhöhe
Sparring
«Wir stehen dir als Reflexionspartner zur Seite – weil führen manchmal so einsam ist.»
Kein blabla.
Manchmal braucht es jemanden, der ehrlich widerspricht, blinde Flecken sichtbar macht und mit dir auf Meta-Ebene denkt.
Für CEOs, Unternehmer:innen und Führungskräfte, die Verantwortung tragen und nicht im eigenen Hamsterrad gefangen bleiben wollen.
Damit Führung wieder leichter wird.
Für Führungskräfte, die mehr Klarheit wollen.
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Das digitale Taktikboard
Aligning
«Diese Webapp hilft dir dein Betriebssystem schrittweise aufzubauen und zu optimieren.»
Keine Schattenorganisationen. Keine Strategien für die Schublade.
Aligning macht sichtbar, was in vielen Unternehmen verborgen bleibt:
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Warum stehen Menschen morgens gerne auf?
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Wer übernimmt welche Verantwortung?
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Woran entwickeln wir uns?
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Wie entsteht echtes Miteinander?
Vom persönlichen Wachstum bis zur strategischen Initiative wird alles miteinander verbunden.
Damit aus guter Führung echtes Alignment entsteht.
Für Organisationen, die dauerhaft im Alignment wirken wollen.
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Massgeschneiderte Workshops
Co-Lab
«Wir stehe dir als Trainer, oder Facilitator deinem Team zur Seite.»
Keine Frontalbeschallung.
Menschen unterstützen die Zukunft, wenn sie diese mitgestalten.
In unseren Co-Labs entwickeln wir nicht für euch. Wir entwickeln mit euch.
Damit Veränderung nicht verordnet wird, sondern entsteht.
Ab und zu organisieren wir öffentliche Co-Labs zu einem spezifischen Thema, die Personen über die Organisationsgrenzen hinaus vernetzt. Hier erfährst du welche gerade anstehen.
Für Teams, die zusammen vorwärts kommen wollen.
«Baue deine Organisation.
Nicht deine Bürokratie.»
Wir begleiten dich mit präzisen Impulsen - wie eine Akupunkturnadel der Entwicklung.
UNSER MINDSET
Entwicklung wie beim Fussball-Team
Betrachte deine Mitarbeitenden als Team aus Spitzensportlern und vernetze die Entwicklung von Mensch, Team und der gesamten Organisation, damit alle perfekt zusammenspielen.
Motiviert & Wirksam
Mensch (Spieler:in)
Wir sorgen dafür, dass die gesunde Verbindung zwischen Mensch, Verantwortung und Aufgabe im Zentrum steht. Durch die klare Gestaltung des eigenverantwortlichen Teil-Spielfeldes wecken wir die intrinsische Motivation deiner Mitarbeitenden. Jeder spürt die direkte Wirkung seiner Arbeit und gestaltet aktiv mit.
Das Resultat: Hochmotivierte Mitarbeitende, die mit mentaler Frische, Fokus und echter Begeisterung Spitzenleistung erbringen.
Effektiv & Effizient
Team (Startelf)
Wir etablieren eine vertrauensvolle Führung auf Augenhöhe. Über klare Leitplanken und effiziente Sitzungs-Formate befähigen wir deine Teams, Entscheidungen dort zu treffen, wo die höchste Kompetenz liegt, direkt an der Front. Die Führungskraft steuert das System und hält den Rücken frei.
Das Resultat: Selbstorganisierte Teams, die im Alltag blitzschnell agieren, sich gegenseitig stärken und spürbar spritzig vorwärtsgehen.
Strukturiert & Aligned
Organisation (Spieltaktik)
Wir schaffen durch die konsequente Ausrichtung des Gesamtsystems echte Anziehung. Wenn die Taktik steht und die transparente Systemführung greift, kennt jede:r die Leitplanken und den eigenen Spielraum auf dem Feld. Über Impulse passt sich eure Struktur laufend und organisch an den Markt an. Die Struktur folgt der Energie.
Das Resultat: Eine lernende, agile und krisenfeste Organisation, die grosse Ideen beiläufig und ohne Reibungsverluste in smarte Alltagsschritte ummünzt.
DIE SCHÖNSTEN KOMPLIMENTE
Das sagen Macher über die Zusammenarbeit mit uns.
Echte Ergebnisse und ehrliches Feedback aus der Zusammenarbeit.
Mike Wegmüller
Gründer & Webentwickler bei Agenza
«Als Entwicklungsbeschleuniger unterstützt uns Joël Lachat schon seit einiger Zeit in diversen Themen rund um Business Development – mit gezielten Führungs- und Mitarbeitercoachings, Workshops sowie strategischem Consulting. Ich schätze dabei die unkomplizierte Zusammenarbeit und Joëls Gabe, mit Weitsicht zu agieren und inspirierende Impulse mit auf den Weg zu geben. Sein selbst entwickeltes Tool «Aligning» hilft mir als Führungsperson zusätzlich enorm in der gezielten Entwicklung meiner Mitarbeitenden. Wer sich weiterentwickeln möchte, dem empfehle ich Joël Lachat wärmstens als strategischen Begleiter.»
MACHER AUF AUGENHÖHE
Wir sind an deiner Seite.
ORGANISATIONSBUILDER, TRAINER, FACILITATOR
Joël
Ich liebe es, präzise Entwicklungsimpulse für Menschen und Organisationen zu gestalten – wie eine Akupunkturnadel der Entwicklung. Dabei vernetze ich mein Wissen aus Psychologie, Neurowissenschaften, Team- & Organisationsentwicklung. Für die ganzheitliche Wirkung im System verbinden meine Impulse die Ebenen Mensch, Team und Organisation zu nachhaltigem Wachstum.
SOFTWAREENTWICKLER, TRAINER
Renzo
Ich liebe es, technische Instrumente zu erstellen, die das Leben für Menschen, Teams und Organisationen leichter machen. Dabei verbinde ich mein Wissen aus Softwareentwicklung und Qualitätsmanagement. Für die optimale Wirkung programmiere und automatisiere ich, vereinfache komplexe Herausforderungen und gestalte intuitive Applikationen.